Po novem morajo torej delodajalci tudi na 2. januar delavcem plačati še dodatke za praznično delo.

Torej 2. nam januar prinaša nov prost dan, ter novo delo za računovodstvo pri obračunavanju plač in davkov

Vlada je sprejela zakon, da je 2. Januar ponovno dela prost dan. Nenavadno hitro sprejet zakon pa morda za koga pomeni preglavice. Tako npr. na Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije menijo, da se zakon, ki bi ponovno uvedel 2. januar kot dela prost dan, ne bi smel sprejemati tako lahkotno in hitro. “Podjetja imajo svoje delovne aktivnosti že vnaprej načrtovane in morajo biti na to spremembo pripravljena dovolj zgodaj. Potezo ocenjujejo kot všečno volivcem, saj so poslanci enak predlog pred letom in pol zavrnili.“ 

Za gospodarstvo takšen predlog pomeni izpad dohodkov, za javno pa upravo dodaten prost dan in prerazporeditev urnikov, ki bodo predvidoma problematični predvsem za zdravstvo. Delno pozitivni učinki tega ukrepa sicer bodo za turistično in gostinsko dejavnost, vendar pa morajo delodajalci na praznične dni delavcem plačati še dodatke za praznično delo.

2. januar predvidoma odnaša skupno okoli 17 milijonov evrov dobička zaradi zapletov pri logistiki, težav pri usklajevanju proizvodnje in usklajevanju s tujimi partnerji. Nov, 13. praznični dan namreč pomeni izpad proizvodnje in s tem več nadurnega dela. Stroški dela bodo višji v trgovini, varovanju, transportu, energetiki, turizmu in javnem zdravstvu, saj bo potrebno izplačevati dodatke za delo ob praznikih.

Tako, da se postavlja vprašanje ali ne bo torej ukrep imel več negativnih kot pozitivnih učinkov za gospodarstvo.

Nižja dodana vrednost in višji stroški dela pa bodo zagotovo pomenili za 16,8 milijona manši dobiček pred davki in s tem nižje davčne prihodke.

Vsi, ki vam dodaten praznični dan dela preglavice pri obračunavanju plač in davkov, ter potrebujete računovodstvo in podjetniško svetovanje se lahko obrnete na naš računovodski servis.